国家彩票总经理珍妮·哈克 (Jannie Haek) 必须通过三十点行动计划重新赢得工会的信任。工会要求他在今年年底前改变自己的行为。基督教联盟 ACV 的凯利·德王尔德 (Kelly De Wilde) 警告说,如果证明其努力不够,就会有罢工的威胁。
共同工会阵线 ACV/CSC、ACOD/FGTB 和 ACLVB/CGLSB 在 4 月份表示,他们不再信任 Haek 先生。工会在一封电子邮件中提到针对上市公司员工的“言语暴力”以及“过度饮酒”。
据《De Tijd》报道,Jannie Haek 自 2013 年起担任国家彩票局局长,近年来因在办公室吸烟而两次受到劳动监察部门的处罚。七月初的调解程序失败,工会表示他们对首席执行官不再有任何信心。与管理层和董事会不同的是,他们都重申了继续与 Jannie Haek 合作的愿望。
据《De Tijd》报道,董事会仍要求执行调解员提出的包含30项措施的行动计划。其中之一是参加领导力培训。其他问题则涉及人力资源管理、在发生不当行为时建立可信的联络点,甚至恢复社会对话。
工会现在期望管理层和人力资源部门尽快实施这些措施。 “我们花了很多时间进行调解,我们希望这个漫长的过程能让事情发生,”德王尔德女士说。 “对哈克先生的信任仍然很困难,但行动计划令人鼓舞。现在轮到他来证明自己了。”
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